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首頁 電子報2019人才快訊第10期人才快訊-內容

第10期人才快訊-內容

  • 日期:2019-06-03
精彩臺灣

攬才專法海外攬才好幫手 提升優秀外籍人才來臺數

     國發會表示「外國專業人才延攬及僱用法」上路至今,大幅鬆綁外籍專業人士來台規範。根據統計至今(2019)年5月7日止已核發310張,包含工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可四合一的就業金卡;其中以「經濟領域」人數最多,就業金卡已經核發159張,符合「曾經或現任於其他國家或於我國最近月薪達16萬元」者即可申請。

     國發會人力處表示現行外國人才攬用法目標對象是吸引高階白領人才,針對能夠帶來經濟、技術的外溢效益的國際專才,提供居留、工作與租稅優惠等。至3月底止,共有235位外國特定專業人才,透過外國攬才專法延長其在臺居留與工作許可,特別是工作許可期限由原本3年延長至5年;至4月底止,統計有3,396位外籍人士,取得外籍教師工作許可在臺各級學校任職,顯示在臺工作之專業外籍人才人數持續提升。

     攬才專法中的租稅優惠,限定年薪高於300萬的外國特定專業人才,聚焦在高階專業技術工作者,提升有助臺灣產業升級或科技技術轉型的專業人士來臺工作之意願;而設定高薪資額度的門檻,主要為避免衝擊本國人稅制。另去年一併鬆綁的眷屬永居申請,截至今年2月底統計,有148人申請;此外,據統計目前共有1,425位取得永居之外國專業人才,在新法通過後可適用勞退新制,保障其在臺退休後生活,有助吸引更多優秀外籍人才來臺定居。

參考資料: 聯合報 https://udn.com/news/story/11316/3812935

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