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首頁 電子報2019人才快訊第7期人才快報-內容

第7期人才快報-內容

  • 日期:2019-04-18
精彩臺灣

延攬國際專業人才有成 就業金卡核發逾270張

臺灣延攬國際人才初步成效顯著,自2018年2月至2019年3月底止,已核准超過270張,其中更以科技、經濟、文化藝術領域等外籍人才最為踴躍。

外國專業人才延攬及僱用法通過施行後,政府跨部會合作與國發會共同針對國際各領域優秀人才設計「就業金卡」制度,提供尋職、轉換工作的優惠,也提供首次來臺前3年,且薪資所得超過新台幣300萬元者之課稅等優惠,吸引優秀外國人才來臺。

獲頒就業金卡者,除了學經歷背景優秀,需同時具備臺灣產業升級所需要之特殊專長,如:雲端系統自由軟體OpenStack系統設計者與顧問Thomas Fifield、多次在國際影展嶄露頭角的Kok Yew Chong,以及從比利時遠道來臺,致力於區塊鏈與智能技術結合的Adrien Gillès等國際人才。國發會表示,就業金卡是臺灣政府積極留才、攬才的具體化成果,期許未來能更發揮拋磚引玉的效果,加速吸引國際優秀人才來臺,促進產業發展與轉型。

除推動延攬國際優秀人才來臺外,政府正推動臺灣邁向國際化,推動成為雙語國家,國發會正著手研擬完成雙語國家行動方案,先以2030年成為雙語國家為目標,研議是否將英文列為第二官方語言。臺灣若要與國際接軌、或新創業者要打國際盃,雙語化絕對是必要條件,因此政府將致力提升國人英語能力,讓臺灣更加速國際化、全球化。

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