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第4期人才快訊

  • 日期:2018-05-01
第四期人才快訊

         Contact TAIWAN第四期電子報 | 人資 | 2018/4/30  

本期摘要

【Contact Taiwan生活圈】
提供最新攬才消息、活動快訊、精彩講座,不容錯過!

活動快訊

5月11日僑外生在臺就業媒合會-臺南場

2018年臺灣赴印度攬才團 (徵集中)

 

熱門職缺

本月活動報名

2018年僑外生在臺就業媒合會
5/11 臺南 成功大學
5/24 新竹 國賓大飯店

 

精彩臺灣

2018亞洲競爭力報告臺灣名列第4名 

美科技廠紛赴臺投資-富比世舉出臺灣4項優勢

人資交流小語

人資主管教你求職撇步- GARMIN篇

國際大小事

「臺美經貿研討暨攬才」說明會活動精彩熱絡

攬才小撇步

「就業金卡」Q&A

 

活動快訊

從今年五月開始,投資處委由外貿協會辦理僑外生在臺就業媒合會,邀請人才與企業踴躍參加。另將籌組日本攬才團、及印度攬才團歡迎業界先進、企業夥伴踴躍報名。

(一)5月11日僑外生在臺就業媒合會-臺南場

  1. 主辦單位: 經濟部投資業務處
  2. 執行單位: 中華民國對外貿易發展協會
  3. 協辦單位: 教育部、勞動部、內政部
  4. 日期: 5月11日(五) 13:30-17:10
  5. 地址: 成功大學成大會館3樓會議室(臺南市東區大學路2號3樓)
  6. 報名網址: https://www.ContactTAIWAN.tw/event/2018jobfair  
  7. 洽詢專線: 02-27255200 #1962 毛專員  delvin@taitra.org.tw  

(二)2018年臺灣赴印度攬才團 (徵集中)

  1. 主辦單位: 經濟部投資業務處
  2. 執行單位: 中華民國對外貿易發展協會
  3. 預定徵集團員與產業別: 10-15家 (汽車、軟體服務、硬體製造、金融服務、石化、紡織、文化創意、電影產業及電子等)
  4. 日期: 2018年8月26日至9月1日
  5. 地點: 清奈、孟買
  6. 洽詢專線: 02-27255200 #1964 陳專員 yhchen@taitra.org.tw
 

熱門職缺

近期廠商發布職缺以國外業務人才需求最高,其次為研發工程師、行銷人員。歡迎一起加入Contact TAIWAN,邁向職涯新里程!

最新職務

公司名稱

供應鏈管理師

鴻海精密工業股份有限公司

國外業務人員

上銀科技

工程專案經理

帆宣系統科技股份有限公司

經營管理主管

臺灣微脂體股份有限公司

光學設計工程師

群創光電股份有限公司

財務會計主管

佳醫健康事業

(點我看更多職缺)

 

精彩臺灣

2018亞洲競爭力報告 臺灣名列第4 資本創新能力領域排名第1

4月8日舉辦的博鰲論壇發布了最新的「亞洲競爭力報告」,該報告共針對37個亞洲國家進行各類競爭力評比,評比考量GDP成長率、失業率、預期壽命、公共教育支出等47項指標,給予不同權重計算排名。在2017年度綜合競爭力評估指數排名中,第1名為新加坡,其次為香港、南韓。我國則名列第4,中國大陸排名第9。

臺灣在其他評比方面,基礎設施狀況排名第6;經濟活力排名第9;社會發展水準排名第8;商業行政效率排名第12。而我國持續保持在高科技創新和產品出口領域的強大優勢,尤其是人均專利申請量領先於亞洲其他經濟體人力,因此在資本創新能力領域排名第1。

 

美科技廠紛赴臺投資 富比世指出臺灣4大優勢

谷歌、微軟和IBM等美國科技巨頭,在3月陸續宣布在臺灣大舉徵才,拓展人工智慧(AI)等高科技研發活動。富比世指出,臺灣受青睞原因主要是人才、政策與基礎設施較具優勢。

富比世指出,在AI等較創新的工作領域,臺灣人才較好訓練,且多數人才是具備基本工程知識的大學畢業生。加上我政府持續加速推展物聯網和智慧機械等產業的開發計畫,也可能是吸引美國科技巨頭赴臺投資的原因之一。

目前美國企業仍擔心自身智慧財產權可能遭侵害和資料中心的安全問題,臺灣則較沒有這些顧慮。此外,相較於其他亞洲國家,臺灣擁有具競爭力的成本結構,提供科技企業合理的水電費、租金,且能提供科技業較穩定的電力和其他完善的基礎設施。

 

人資交流小語

人資主管教你求職撇步- GARMIN篇

3月23日Contact TAIWAN臺大職涯講座-Garmin曾慶庭人資主管

海外人才找工作大不易? 別急別急─先聽聽臺灣國際大廠Garmin人資主管和你分享的求職小撇步! 3月23日Contact TAIWAN臺大職涯講座會場實錄,由人資部主管曾慶庭先生從企業觀點分享企業尋找人才的關鍵。延伸閱讀

 

國際大小事

「臺美經貿研討暨攬才」說明會活動精彩熱絡

為強化臺美學術交流,同時為招攬各界優秀人才赴臺工作,駐波士頓辦事處與布蘭岱斯大學(Brandeis University)於4月13日共同辦理「臺美經貿關係展望研討會暨攬才說明會」,吸引該校及波士頓周邊各校學生、教職員、臺商等各界人士共同參與,活動圓滿順利。

活動首先由布蘭代斯大學助理副校長戴恩(Andrea Dine)致開幕詞。她表示該校與臺灣關係密切,本次活動是自2016年該校與經濟部投資業務處簽署攬才備忘錄後首次舉辦,希望未來能開啟更密切的交流合作。研討會則由布蘭代斯大學金融系教授傑弗遜(Gary Jefferson)引言,中華經濟研究院王健全副院長擔任研討會主講,闡述臺灣及亞洲各國近年經濟發展趨勢,並以鴻海、宏碁、台積電在美布局等成功範例,說明臺美經貿關係持續深化。此外,麻州商務廳副廳長范文南(Nam Pham)於活動中表示,他親身見證臺灣的繁榮進步、經商環境、智慧財產權保護等優勢,更與美國有相同價值,是麻州的重要經貿夥伴。

本次活動除了說明會之外,經濟部另委託外貿協會籌組攬才團於研討會場外舉辦攬才活動,參與廠商包括鴻海、資策會、北美祥貿、AB Biosciences、PharmaEssentia等來自臺灣、紐約及波士頓之廠商現場徵才,另有廠商委託代理收受履歷,吸引大批學生及求職者參與。

 

攬才小撇步

(一)「就業金卡」​Q&A

Q1:就業金卡有何特殊權益?

該卡提供外國特定專業人才一定期間之開放式個人工作許可,無須受一定雇主聘僱及申請。此外亦可依「外國業人才延攬及僱用法」第9條規定,享有減免所得稅優惠。另直系尊親屬探親簽證停留期間放寬至最長可達1年,就業金卡持有人之配偶及未成年子女得申請依親在臺居留。

Q2:就業金卡效期屆滿,可以申請延期嗎?

就業金卡不受理申請延期。因該卡為開放式個人工作許可,無須受一定雇主聘僱及申請,故於就業金卡效期屆滿前,就外國特定專業人才持有就業金卡在我國之工作狀況及資格條件有無變更等事項,有再行檢視及審查之必要,所以當有效期間屆滿前應重新申請。

Q3:外國特定專業人才有那些類別?由何機關認定?

「外國特定專業人才」資格分類為八大專業領域,其標準分屬七個部會主管認定,列舉如下:

一、科技領域(科技部)

二、經濟領域(經濟部)

三、教育領域(教育部)

四、文化、藝術領域(文化部)

五、體育領域(教育部)

六、金融領域(金融監督管理委員會)

七、法律領域(法務部)

八、建築設計領域(內政部)

更多相關資訊請參考:

1.就業金卡申辦平臺入口

2.就業金卡申辦懶人包 (中文版下載)、(英文版下載)

3. 就業金卡審核流程圖

資料來源:內政部移民署

 

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