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第21期人才快訊

  • 日期:2021-10-22
第21期電子報

Contact TAIWAN 2021年第21期電子報 | 人資 | 出刊日 2021/10/22 

 

本期摘要

【Contact TAIWAN生活圈】
提供最新攬才消息、活動快訊、精彩講座,不容錯過! 

          

活動快訊


      2021海外線上Job Fair 

熱門職缺

精彩臺灣

2021 IMD世界數位競爭力  我國排名躍升全球第8 

人資交流小語

《HR Asia》頒發亞洲最佳企業雇主獎 臺灣96家企業獲獎

國際大小事

攬才專法修法  進一步完善國外專業人士來臺環境

僑言巧語

在中菲行工作的泰國籍IMBA碩士Sine

Contact TAIWAN會員好康

 

 
 

活動快訊

 
2021年海外線上Job Fair
1. 主辦單位:經濟部投資業務處
2. 執行單位:財團法人中華民國對外貿易發展協會
3. 洽詢專線:02-2725-5200 
5. 即日起,歡迎企業免費報名參加:

場次

​企業報名及

職缺截止日

海外人才投遞履歷

承辦人

日本

11月14日

11月15日-12月15日

黃專員/分機1963
viane@taitra.org.tw
鄭專員/分機1962
abbie151@taitra.org.tw
 
 

 

熱門職缺

本期廠商尋求機構/生產設備/軟體設計/產品專案工程師、國外業務人員及生產開發主管等相關職缺的人才。歡迎企業一起加入Contact TAIWAN尋找優秀國際人才的行列!

最新職務

公司名稱

機構工程師

胡連精密

生產設備工程師

矽品

軟體設計工程師

昕力資訊

產品專案工程師

山威實業

國外業務人員

友訊科技

國外業務人員

友達光電

生產開發主管

泰金寶電通

 

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精彩臺灣

2021 IMD世界數位競爭力  我國排名躍升全球第8  
瑞士洛桑管理學院(IMD)於9月29日發布2021世界數位競爭力調查評比(IMD World Digital Competitiveness Ranking 2021, DCR),我國在全球64個主要國家及經濟體中排名第8名,亞洲排名第3,僅次於香港及新加坡。
IMD評比以3大指標、9項次指標、52個細項指標,評估世界各國對於適應、探索與充分運用「數位轉變」的能量與整備度。3大指標分別為知識(Knowledge)、科技(Technology)及未來整備度(Future readiness),臺灣評比均全面提升。
本次調查細項指標中,我國「全國平均總研發人力」、「行動寬頻用戶」及「資訊科技與媒體股票市場資本額占GDP的比率」全球居冠;其次「高等教育成就」、「研發占總支出的百分比」、「智慧型手機普及率」及「公司敏捷度」排名第3名,表現亮眼。
臺灣政府將參酌IMD報告,評估數位發展的優劣勢,作為擬訂相關策略之參考,未來並將積極推動國家數位轉型,以新思維、新技術重新塑造臺灣數位運作量能,加強數位國力。
 
資料來源:
 
 

人資交流小語

 

《HR Asia》頒發亞洲最佳企業雇主獎 臺灣96家企業獲獎
2021年度的亞洲最佳企業雇主獎揭曉,今年多達96家臺灣企業成功上榜,創下歷史新高。亞洲最佳企業雇主獎是由亞洲人資雜誌HR Asia所舉辦,召集相關領域的學者及專家進行評選,今年參與的國家包含臺灣、香港、中國大陸、韓國、新加坡、馬來西亞、印尼、泰國、越南等。
HR Asia是成立於2009年的國際人資雜誌,主要針對專業人資,提供全球最新的人資趨勢資訊。HR Asia出版公司Business Media International總編輯William Ng指出,疫情對企業造成重大影響,雖然短期生存計畫可能成為某些企業眼下的唯一任務,但投資提升員工敬業度,同樣也能提升企業生產力,有助於業務整體的發展與後疫情經濟的復甦。
今年臺灣總計有超過292家企業、22,500位員工響應調查,有多達96家臺灣公司被評選為亞洲最佳企業雇主,包括台灣應用材料、明碁佳士達、中國信託及中鼎工程等,獲獎名單詳HR Asia網站
 
資料來源:
 

 

國際大小事

攬才專法修法  進一步完善國外專業人士來臺環境
「外國專業人才延攬及僱用法(攬才專法)」修正案今年6月於立法院通過,相關子法依規定有60天的預告期,目前還在預告程序,預計10月底前完成後,由行政院公告實施。
為吸引外國特定專業人才來臺,攬才專法給予包括核發四證合一(工作許可、居留簽證、外僑居留證及重入國許可)的「就業金卡」,及提供來臺工作、居留與租稅優惠等措施,自2018年2月開放申請到今年9月底,已核發3,432張金卡。
本次修法進一步放寬相關措施,包括世界頂尖大學畢業生來臺免2年工作經驗、外國特定專業人才取得永久居留年限由5年縮短至3年,在我國取得碩博士學位者,可折抵申請永居年限1至2年、外國特定專業人才租稅年限優惠由3年延長至5年等。預期在攬才專法修法上路後可望會有激勵效果,進一步帶動國外專業人士來臺。 
 
資料來源:

 

 

僑言巧語

在中菲行工作的泰國籍IMBA碩士Sine
2018年9月從泰國來到臺灣,就讀國立成功大學國際管理碩士學位 (IMBA)的優秀女孩Chanita Rordkaew,朋友們都稱呼她為Sine。去(2020)年畢業後參加「僑外生在臺就業媒合會-臺南場」,順利找到工作,目前在中菲行泰國分公司工作。
當詢問Sine是如何獲得中菲行的工作時,她說要回溯到去(2020)年11月13日在臺南的就業媒合會,當天預約5至6家企業的一對一面試,其中最有興趣的公司便是中菲行國際物流股份有限公司,因為她之前曾在物流相關產業工作過,可以銜接工作職涯。
Sine表示,成立於1971年的中菲行,係一家知名的國際物流企業,全球有超過160個服務據點,遍布亞洲、北美洲、歐洲、澳洲等17個國家,擁有優秀的經營團隊,提供完整的訓練學習課程,在外派回泰國分公司擔任業務人員之前,她就在臺北總部實習,同事給予許多業務上的指導,也有機會持續精進中文能力。
來臺留學的僑外生,在臺受良好教育,加上熟悉母國語言的能力、諳當地商業習性及文化,為我國人力資源重要來源,亦是企業拓展國際市場的最佳橋樑。Contact TAIWAN提供優秀僑外生與臺灣企業直接交流的機會、提供網路線上媒合服務、及與全國各大專院校合作每年定期舉辦的「僑外生在臺就業媒合會」,也成為國內企業與國際人才媒合的最佳免費平台。期待未來能協助更多像Sine一樣優秀的留學生,成為臺灣企業的一份子。

 

 

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