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給我們的建議:

    依據外國人從事就業服務法第四十六條第一項第一款至第六款工作資格及審查標準第36條規定,聘僱外國人之雇主應符合下列條件之一:
    備註1:一般會員

    (1) 設立未滿一年者,實收資本額新台幣500萬元以上、營業額達新臺幣一千萬元以上、進出口實績總額達美金一百萬元以上或代理佣金達美金四十萬元以上。

    (2) 設立一年以上者,最近一年或前三年度平均營業額達新臺幣一千萬元以上、平均進出口實績總額達美金一百萬元以上或平均代理佣金達美金四十萬元以上。

    備註2:新創會員

    依我國公司法或商業登記法設立未滿5年之事業,且符合下列條件之一者:

    (1) 已獲得國內、外創業投資事業投資,或於政府認定之國內、國外或國際新創募資平台籌資新臺幣二百萬以上。

    (2) 已登錄財團法人中華民國證券櫃檯買賣中心創櫃板。

    (3) 申請取得我國發明或設計專利權、或經我國發明或設計專利權人以其發明或設計專利權讓與或授權實施並經經濟部智慧財產局登記。

    (4) 於一年內曾經進駐或現已進駐我國中央或地方政府核定之國際創新創業園區及計畫;中央或地方政府核定、直營、認定或經濟部近五年評鑑優良或認可之育成機構。(詳附表)

    (5) 申請事業或其負責人曾參加國內、外具代表性之創業及設計競賽獲獎。(詳附表)

    (6) 申請事業或其負責人曾於國內、外具重要性之影展入圍或獲獎。

    (7) 獲中央政府核予創新相關補助金額達新臺幣二百萬元以上或地方政府核予創新相關補助金額達新臺幣一百萬元以上。

    (8) 其他經中央目的事業主管機關認定者。